威斯康辛州的食品和饮料行业占威斯康辛州总经济影响的14.3%，贡献了1163亿美元的工业收入。
对于威斯康星州的食品和饮料行业来说，劳动力发展是一个紧迫的问题，威斯康星州的FaB正在加紧对人才的战略投资。与密尔沃基地区技术学院（MATC）合作，FaB Wisconsin获得了198,593美元的劳动力提升培训（WAT）赠款，旨在通过使培训更容易获得和负担得起来加强该行业的劳动力。
该补助金允许参与FaB的成员以65%的折扣获得关键的劳动力培训，提供具有成本效益的技能提升机会，以支持员工发展和行业增长。在人才保留和劳动力准备是威斯康星州制造商最关心的问题的时候，这一举措有助于食品和饮料公司保持竞争力，确保他们的员工拥有满足不断变化的安全和操作标准所需的技能。
威斯康星州食品和饮料行业的竞争优势
透过资助计划，参与计划的企业可为员工提供与行业相关的课程，包括：
- FaBsafe证书®-一个涵盖良好生产规范（gmp）和食品安全标准的在线课程，确保符合食品安全现代化法案（FSMA）。
- 在高需求领域，如食品质量管理、制造维护、领导原则和情商，由matc主导培训。
- 劳动力敏捷性课程，包括Excel培训和主管命令西班牙语，以提高运营效率和工作场所沟通。
劳动力发展作为经济驱动力
对于经济开发商和行业利益相关者来说，这一举措强调了劳动力培训在留住人才和推动威斯康星州食品和饮料行业创新方面的关键作用——这是该州经济的重要部门。
“这笔拨款不仅为我们的员工提供了一条负担得起的途径来满足合规和安全标准，而且还加强了密尔沃基作为食品和饮料制造中心的地位，”参与公司之一巴勒莫披萨的首席人事官温迪·布什尔说。
MATC主席Anthony Cruz博士强调了更广泛的影响：“通过投资提高劳动力技能，我们确保当地企业保持竞争力，同时支持整个地区的经济稳定和增长。”
其他行业的典范
FaB Wisconsin对WAT补助金的使用为其他寻求具有成本效益的劳动力培训解决方案的行业提供了可复制的模式。由于食品和饮料制造业面临着持续的挑战——从劳动力短缺到不断变化的监管要求——像这样的战略投资有助于确保威斯康星州经济的未来。