麦迪逊,Wis.-Jan。2025年7月27日—135多年来，Findorff通过为威斯康星州和全国各地的客户提供卓越的工艺，确立了自己作为行业领导者的地位。随着员工持股计划（ESOP）的宣布，这家总部位于麦迪逊（madison）的公司自豪地进一步奖励了创造成功历史的人：它的员工。
ESOP是一种合格的退休计划，通过股票分配，员工拥有公司100%的所有权。芬多夫领导层认为，向员工所有制的转变只会加强其敬业和合作的文化，并承诺为子孙后代带来持续增长。
Findorff总裁兼首席执行官Jim Yehle表示：“我们的成功是员工的直接结果，我们希望他们能从自己的辛勤工作中获得更多的经济利益。”“我们很自豪能成为员工所有，并奖励我们才华横溢的团队，因为他们每天都在奉献。我们期待在这激动人心的新篇章中继续为我们的客户提供出色的成果。”
芬多夫的运营结构和领导团队将保持不变。芬道夫将继续秉承其卓越、诚信和协作的价值观，同时开启一个新时代，员工所有者将进一步拥护 Building & Beyond. 的口号
芬多夫人力战略总监米歇尔·克雷默说：“芬多夫是一个有才能的专业人士可以奉献自己，然后分享他们帮助创造的成功的地方。”“我们希望我们的员工和潜在员工都能看到我们向员工所有制的转变，并理解我们对敬业员工的高度重视。”
要了解芬多夫建造社区工作、生活和娱乐设施的丰富历史，请访问https://www.findorff.com/about。
有兴趣加入芬多夫在麦迪逊、密尔沃基、沃索或全国其他地方的团队的个人可以在https://www.findorff.com/careers了解更多信息。
芬多夫是一家总部位于威斯康星州的建筑公司，在麦迪逊、密尔沃基和沃索设有办事处。自1890年以来，Findorff为该州和美国各地的当地社区提供了屡获殊荣的工艺。Findorff每年完成的建筑项目价值超过10亿美元，涉及企业、教育、医疗保健、多户家庭和科技行业。
Findorff被《每日记者》评为2023年度最佳建筑商，威斯康星州排名第一的商业承包商，以及ENR中西部地区的顶级绿色承包商，Findorff仍然致力于为我们的合作伙伴，客户和社区超越。
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