威斯康星州的橡树溪。总部位于威斯康星州的宠物食品和零食制造商Stella & Chewy 's被当地日报《密尔沃基哨兵报》评为2020年最佳工作场所之一。
这一选择是基于匿名提交的员工反馈，以及领导文化、公平薪酬、沟通和其他影响Stella & Chewy员工环境的因素。该公司有600多名员工。
“这种认可对我们来说真的意义重大，因为它是基于我们员工的反馈，”斯特拉&嚼头的首席执行官马克·希尔（Marc Hill）说。“我们业务的主要优先事项和目标是为我们的宠物父母创造最好的产品，当然，为我们的员工创造最积极的工作环境。”我们实行开放政策，鼓励就任何对员工重要的问题进行沟通、反馈和讨论。”
Stella & Chewy 's的人力资源经理Jennifer Kovacich说，在过去的四年里，Stella & Chewy 's提高了生产员工的工资，“以吸引和留住员工”。科瓦契奇还表示，该公司提供与雇主匹配的401K计划、保险福利，以及领导力、Excel和英语作为第二语言（ESL）课程。
Kovacich补充说：“我们很自豪地说，我们65%以上的工作都是内部完成的，这是因为我们为团队成员提供了培训，并且我们对各级管理人员都是开放的。”“我们相信，如果我们投资于员工，并给他们在公司内部成长的机会，这将是一个双赢的局面。”
该公司还参与慈善事业。2018年，Stella & Chewy 's通过正在进行的旅程回家基金（Journey Home Fund）提高了人们对成人和老年宠物收养的认识。该公司还向全国的动物收容所捐赠了宠物食品，2019年为371只宠物的收养提供了8万美元。
Stella & Chewy 's还承诺向密尔沃基地区家畜控制中心捐款2.5万美元，为密尔沃基地区的400只猫和狗进行绝育手术。最近，该公司与美国防止虐待动物协会合作，为纽约、迈阿密、洛杉矶和北卡罗来纳州阿什维尔的动物收容所提供了价值50万美元的宠物食品
该公司已经做出了一些调整，以便在COVID-19大流行期间继续运营。这些措施包括为员工提供个人防护装备和延长病假时间，加强社交距离，错开班次和午餐，以及重新利用会议室供员工使用。
希尔说：“我们被认为是必不可少的企业，因此员工的关心和照顾是我们的首要任务。”“我们还每周提供一次免费午餐，并每周抽奖优步外卖礼品卡。员工的健康永远是我们最关心的问题。”
该公司最近发布了三种新产品，包括两种膳食增强剂，以及在现有产品中加入南瓜和培根的重新配方。
希尔说：“我们的增长是持续的，我们计划在今年第三季度推出更多的产品。”